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    2019年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    由美国学者马尔科姆·诺尔斯提出的培训理论是

    • A、社会学习理论
    • B、成人学习理论
    • C、刺激反应理论
    • D、需要层次理论
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    简述绩效管理体系的内容。

    下列选项中。属子内容型激励理论的是

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪隅信息的过程被称为

    • A、薪酬分析
    • B、薪酬调查
    • C、薪酬设计
    • D、薪酬比较
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